12-06-2025
Bij overgang onderneming gaat ook arbeidsongeschikte werknemer mee over
Door de overgang van een onderneming gaan alle rechten en verplichtingen, die op het tijdstip van de overgang voor de overdrager voortvloeien uit de arbeidsovereenkomsten met zijn werknemers van ... lees meer
12-06-2025
Vernietigde vaststellingsovereenkomst is wel geldige aanzegging
Een werkgever heeft met een onder bewind gestelde werknemer een vaststellingsovereenkomst (vso) gesloten ter tussentijdse beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst was aangegaan ... lees meer
12-06-2025
Drie dagen werken, zes maanden loon door ongeldig proeftijdbeding
Een zorginstelling biedt een toekomstige medewerkster een contract aan. Bij de sollicitatie was aangegeven dat daarin ook een proeftijdbeding zou worden opgenomen. Kort na de indiensttreding ontstaat ... lees meer
05-06-2025
Uitkeringen aansprakelijkheidsverzekering komen niet in mindering op tijdens ziekte door te betalen loon
Een procedure bij de kantonrechter had betrekking op een loonvordering van een werknemer, die verband hield met de loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid. In geschil was of de werkgever de ... lees meer
05-06-2025
Vertrouwen bedrijfsarts terecht, loonsanctie onterecht
Een werknemer valt door ziekte uit in zijn rol als serviceadviseur en dient later een WIA-aanvraag in bij het UWV. Tijdens de re-integratie schakelt de werkgever een bedrijfsarts in om de ... lees meer
28-05-2025
RVU-drempelvrijstelling structureel gemaakt in Belastingplan 2026
De tijdelijke fiscale drempelvrijstelling voor Regelingen voor Vervroegde Uittreding (RVU) wordt voortgezet en uitgebreid vanaf 2026. Het kabinet heeft ervoor gekozen deze wijziging op te nemen in het ... lees meer
28-05-2025
Consultatie initiatief wetsvoorstel Zelfstandigenwet
Vier partijen in de Tweede Kamer hebben een initiatiefwetsvoorstel opgesteld, dat duidelijkheid moet verschaffen over zelfstandig ondernemershap. Het wetsvoorstel is ter consultatie gelegd. ... lees meer
22-05-2025
Consultatie invoering verbod inhouding huisvestingkosten op minimumloon
Sinds 2017 zijn inhoudingen door de werkgever op het wettelijk minimumloon verboden. Er geldt een uitzondering op dit verbod voor de kosten van huisvesting en zorg. Inhoudingen voor huisvesting zijn ... lees meer
22-05-2025
Meer zekerheid voor flexwerkers
De minister van SZW heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, dat moet zorgen voor meer zekerheid voor flexwerkers. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen door het ... lees meer
15-05-2025
Weigering verbetertraject leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster, die na een onvoldoende beoordeling weigert een verbetertraject te volgen. Een werkgever stelt aan een werkneemster, die ... lees meer
15-05-2025
Collectiviteitskorting wel, concernregeling niet toegestaan bij reisfaciliteiten NS
Rechtbank Gelderland oordeelt dat NS-bedrijven bij de waardering van reisfaciliteiten aan hun werknemers en gezinsleden rekening mogen houden met een collectiviteitskorting. Tegelijkertijd beslist de ... lees meer
08-05-2025
Wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2026 ingediend
De staatssecretaris van Financiën heeft het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2026 ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel bevat een groot aantal maatregelen, waarvan het wenselijk is dat ze ... lees meer